资源概念

资源就是想要的到的最终物质,我们可以给每一个资源定义一个权限，也可以给某一类资源定义一个权限。

权限概念

权限是对资源的一种保护访问.用户要访问A资源前提是用户必须有A资源的访问权限。

角色概念

实事上我们不会直接把权限赋予给用户，而是通过角色来赋予给用户,因为用户拥有某一种权限是因为用户扮演着某一种角色。

A是个经理,他管理着B公司,他拥有b,c,d的权限。实际上不是A有这个权限，而是因为A是经理。因为经理拥有b,c,d权限，所以很显然在权限划分上，我们会把权限赋予给某一个角色，而不是赋予给个人。这样带来的好处是：如果公司换了经理，那么只要再聘用一个人来做经理就可以了，而不会出现因为权限在个人手里导致权限被带走的情况

分组概念

只有角色是不够的，B公司发现A有财务问题成立了一个财务调查小组,然后我们赋予了这个小组财务调查员的角色(注意是赋予小组这个角色).这样这个小组的所有人员

都有财务调查的资格。而不需要给小组的每个人都赋予这个角色(实际上已经拥有了)，分组概念也适合部门，因为任何一个部门在公司里或者社会上都在扮演着一个泛的角色。

最后一个概念

判断用户有没有访问资源的权限就看这个用户有没有访问这个资源的权限,也就是说分组，分部门,分角色最终是以权限来实现对资源的访问控制

常见模块设计--权限管理

1.基于 RBAC（Role-based Access Control）权限访问控制。也就是说一个用户可以有多个角色，一个角色可以有多个权限，通过将角色和权限分离开来提高设计的可扩展性，通常一个用户有多个角色，一个角色也会属于多个用户（多对多），一个角色有多个权限，一个权限也会属于多个角色（多对多）。

2.最简单版本

假设：我们拿到一个用户对象，

可以通过：用户id –>角色id–>角色名称（什么角色）–>权限id –> 权限标识 –>获取权限。最终获取权限获取角色信息。

图：RBAC权限模型

角色：可以简单理解为许多权限的集合。比如二级管理员，三级管理员。

3.用户组模式

如果用户数量比较庞大，可以加入用户组模式。需要给用户分组，每个用户组内有多个用户，可以给用户授权外，也可以给用户组授权。最终用户拥有的所有权限 = 用户个人拥有的权限+该用户所在用户组拥有的权限。（这个设计类似 svn 中的用户权限，比如，将一个svn用户加入到 group中，然后设置group的权限，以后加入更多的用户，就不用再一一设置用户的权限了。）

图：引入用户组

4.权限分类

大部分是针对功能模块，比如对信息记录的增删改（信息状态修改，文件的删除修改等），菜单的访问，输入框，按钮的可见性，是否可以新增下级管理员等。有些权限设计，会把功能操作作为一类，而把文件、菜单、页面元素等作为另一类，这样构成“用户-角色-权限-资源”的授权模型。而在做数据表建模时，可把功能操作和资源统一管理，也就是都直接与权限表进行关联，这样可能更具便捷性和易扩展性。

图：权限分类

5.完整版

请留意权限表中有一列“权限类型”，我们根据它的取值来区分是哪一类权限，如“MENU”表示菜单的访问权限、“OPERATION”表示功能模块的操作权限、“FILE”表示文件的修改权限、“ELEMENT”表示页面元素的可见性控制等。

优点：（1）不需要区分哪些是权限操作，哪些是资源，（实际上，有时候也不好区分，如菜单，把它理解为资源呢还是功能模块权限呢？）。

（2）方便扩展，当系统要对新的东西进行权限控制时，我只需要建立一个新的关联表“权限XX关联表”，并确定这类权限的权限类型字符串。

这里要注意的是，权限表与权限菜单关联表、权限菜单关联表与菜单表都是一对一的关系。（文件、页面权限点、功能操作等同理）。也就是每添加一个菜单，就得同时往这三个表中各插入一条记录。这样，可以不需要权限菜单关联表，让权限表与菜单表直接关联，此时，须在权限表中新增一列用来保存菜单的ID，权限表通过“权限类型”和这个ID来区分是种类型下的哪条记录。

图：RBAC权限模型扩展